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Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung von Bauleitern und Obermonteuren verschiedener Klein-,Mittel- und Großbaustellen
  • Fachliche Leitung des Bereiches „Montageeinsatzplanung“ für Baustellenprojekte
  • Kalkulation, Koordination und Optimierung der Ressourcenplanung von Baustellen für Personal und Equipment / Werkzeug
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von betrieblichen Standards (Prozessentwicklung) für alle Kundenprojekte mit Baustellenanteil
  • Klare Kommunikation und  Schnittstellenoptimierung zwischen Bauleitern, Projektbeteiligten, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung des Ressourceneinsatzes hinsichtlich Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
  • Planung und Controlling baustellenbezogener Zertifizierungen, Schulungen und Unterweisungen
  • Digitalisierung sowie Controlling des Montageeinsatzbereiches
  • Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Genehmigungsverfahren

Ihre Profil

  • Abgeschlossene Techniker-, Meisterausbildung oder Studium im Bereich Maschinen-/ Anlagenbau oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Montage, Bauleitung oder technisches Projektmanagement
  • Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Anlagen-, Apparate- oder Metallbau 
  • Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination mehrerer parallel- Projekte
  • Gute Kenntnisse im Bereich der BGHM-Richtlinien u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgeuntersuchungen, Qualifikationsmanagement, etc.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
  • Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem)
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Leasing Fahrrad nach der Probezeit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
  • Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Kostenloser Getränkeservice
  • Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung