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Ihre Aufgaben

Systematische Planung, Vorbereitung und Durchführung der Montageeinsatzplanung für das Baustellenpersonal unter dem Aspekt der optimalen Ressourcennutzung
klare Kommunikation und präzise Koordination zwischen den Projektbeteiligten / externen Dienstleistern
Personalakquise- und gewinnung
Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
Planung und Abrechnung baustellenbezogener Zertifizierungen, Schulungen und Unterweisungen
Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, insbesondere der Rechnungsprüfung und Freigabe
Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Genehmigungsverfahren
Optimierung und Digitalisierung sowie Controlling des Dispositionsmanagements von Personal
Administrative Unterstützung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montageeinsatzplanung und / oder Personaldisposition
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
Grundlegendes technisches Verständnis (Montagetätigkeiten und Arbeitsverfahren im Rohrleitungsbau)
Gute Kenntnisse im Bereich der BGHM-Richtlinien u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgeuntersuchungen etc.
Kenntnisse im Vertrags- und Zeitmanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Software-Lösungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse