- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Mobiles Arbeiten
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
Wenn Sie bereit sind, sich neuen Heraufordeungen zu stellen und mit uns gemeinsam weiter erfolreich zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.