View job here

Ihre Aufgaben

  • Überwachung von externen Auftragnehmern und Subunternehmern in der Inbetriebnahmephase 
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs
  • Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen während der Bauphase
  • Erstellung von Berichten, Protokollen und Prüfung technischer Dokumentation im Zusammenhang mit den EMSR-Projekten
  •  Enge Zusammenarbeit mit den Gesamtprojektleitern und der EMSR-Fachabteilung
  • Technische Konzeption von EMSR-Lösungen (Architektur Hardware und Software) als Teil von Anlagenbauprojekten oder After-Sales-Service-Support
  • Kalkulation der EMSR-Teil-Projektbudgets unter Berücksichtigung der relevanten Faktoren
  • Einhaltung von Zeitplänen unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
  • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um den Fortschritt der Projekte zu besprechen, Anforderungen zu klären und Kundenanliegen zu behandeln

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit EMSR-Systemen im Maschinen- und Anlagenbau und der Inbetriebnahme
  • Erste Erfahrungen in der Projektkoordination oder dem Projektmanagement
  • Verständnis von Schaltunterlagen (Stromlaufpläne, Klemmpläne, u.s.w.), PIDs und verfahrenstechnischen Anlagen, theoretische Kenntnisse der SPS-Programmierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefitcard nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
  • Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst